Regulamin pomocy zdrowotnej
REGULAMIN PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH Z PRZEZNACZENIEM NA POMOC ZDROWOTNĄ DLA NAUCZYCIELI KORZYSTAJĄCYCH Z OPIEKI ZDROWOTNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 20 W SZCZECINIE
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§1
-
Fundusz Zdrowotny tworzą środki finansowe wyodrębniane corocznie w budżecie Miasta Szczecin, przeznaczone na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej.
-
Wysokość środków finansowych przeznaczonych na pomoc zdrowotną dla nauczycieli wynosi 0,3% rocznego limitu wynagrodzeń osobowych nauczycieli czynnych.
-
Środki finansowe przeznaczone na pomoc zdrowotną dla nauczycieli określane są na każdy rok w planach finansowych szkół i stanowią szkolny fundusz zdrowotny dla nauczycieli.
-
Środkami finansowymi przeznaczonymi na pomoc zdrowotną dla nauczycieli dysponuje dyrektor szkoły.
§2
-
Pomoc zdrowotna udzielana jest na wniosek nauczyciela lub innej upoważnionej osoby w formie jednorazowego bezzwrotnego świadczenia pieniężnego.
-
Zasiłki wypłacane są z budżetu szkoły.
-
Świadczenia pomocy zdrowotnej nie maja charakteru roszczeniowego.
§3
-
Dyrektor szkoły powołuje komisję ds. Pomocy Zdrowotnej dla Nauczycieli.
-
W skład komisji, o której mowa w ust. 1 wchodzą:
a) Dwóch nauczycieli, w tym jeden jako przewodniczący
b) Po jednym przedstawicielu związków zawodowych działających w szkole. W przypadku, gdy w szkole działa jeden związek zawodowy, w skład komisji wchodzi dwóch przedstawicieli związku zawodowego.
§4
-
Do zadań Komisji ds. Pomocy Zdrowotnej dla Nauczycieli należy przyjmowanie i opiniowanie wniosków o przyznanie pomocy finansowej z Funduszu.
-
Rozpatrywanie wniosków odbywa się raz na kwartał, w uzasadnionych przypadkach posiedzenia Komisji mogą odbywać się częściej.
-
Opinie Komisji podejmowane są zwykła większością głosów, przy udziale co najmniej połowy członków Komisji. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego Komisji.
-
Wnioski i decyzje Komisji są ewidencjonowane w rejestrze wg załącznika nr 2 do regulaminu.
-
Członkowie Komisji składają oświadczenia o tajemnicy danych osób ubiegających się o przyznanie pomocy zdrowotnej, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 2002r. O ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2020r. Nr 101, poz. 926 ze zm).
-
Decyzje o przyznaniu pomocy finansowej, zgodnie z wnioskiem Komisji podejmuje dyrektor szkoły, a w przypadku przyznania pomocy finansowej dyrektorowi szkoły decyzje podejmuje Dyrektor właściwy ds. oświaty.
-
Wypłaty świadczenia nauczycielowi i dyrektorowi dokonuje szkoła.
Rozdział II
Warunki i sposób przyznawania pomocy zdrowotnej
§5
-
Do otrzymania pomocy finansowej na cele zdrowotne uprawnieni są:
-
nauczyciele zatrudnieni w Szkole Podstawowej nr 20 w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązującego wymiaru etatu
-
byli nauczyciele – emeryci i renciści szkoły, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i dla których Gmina jest organem prowadzącym.
§6
-
Wysokość przyznanej pomocy zdrowotnej uzależniona jest od:
-
okoliczności związanych z chorobą wpływających na sytuacje materialną nauczyciela
-
wysokości udokumentowanych poniesionych przez nauczyciela kosztów leczenia
-
sytuacji materialnej rodziny nauczyciela po odliczeniu udokumentowanych poniesionych przez nauczyciela kosztów
-
Pomoc zdrowotna przyznawana jest w związku z :
-
chorobą stanowiąca zagrożenie dla życia
-
przewlekłą chorobą
-
dofinansowaniem poniesionych kosztów protetyki dentystycznej
-
dofinansowaniem poniesionych kosztów zakupu szkieł korekcyjnych
-
dofinansowaniem kosztów rehabilitacji
-
dofinansowaniem kosztów zabiegów leczniczych organów mowy oraz dofinansowaniem kosztów poniesionych na leki, które korygują i usuwają schorzenia organów mowy, potwierdzone zaświadczeniem wydanym przez lekarza laryngologa lu foniatrę.
-
Warunkiem przyznania pomocy zdrowotnej jest złożenie przez nauczyciela wniosku na druku, stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu.
-
Do wniosku należy dołączyć:
-
aktualne zaświadczenie lekarskie o chorobie nauczyciela
-
dokumenty potwierdzające poniesione koszty leczenia
-
oświadczenie o dochodzie przypadającym na jedną osobę w rodzinie
-
Wniosek o przyznanie nauczycielowi pomocy zdrowotnej może złożyć również przełożony nauczyciela, przedstawiciel związków zawodowych, rada pedagogiczna, członek rodziny lub opiekun, jeżeli nauczyciel nie jest zdolny osobiście do podejmowania czynności w tym zakresie. W takim przypadku się są wymagane dokumenty, o których mowa w ust.4
-
Pomoc zdrowotna udzielana jest raz w roku budżetowym. W uzasadnionych szczególnie ciężkich przypadkach pomoc może być przyznana powtórnie w danym roku.
-
W przypadku braku środków na pełne pokrycie potrzeb pomoc zdrowotna będzie przyznawana częściowo lub nie będzie przyznana.
§7
-
Dyrektor szkoły przyznaje zasiłki po zaopiniowaniu wniosków przez komisję do spraw pomocy finansowej na cele zdrowotne zwaną Komisją Zdrowotną.
-
Na wniosek Rady Pedagogicznej i Związków Zawodowych działających w szkole dyrektor szkoły dokonuje zmiany członków Komisji przez nich zgłaszających.
-
Opinia Komisji Zdrowotnej podejmowana jest po zapoznaniu się i omówieniu wniosków w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy udziale co najmniej połowy członków Komisji. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego Komisji.
-
Do szczegółowych zadań Komisji Zdrowotnej należy:
-
opiniowanie wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej
-
wnioskowanie do dyrektora o przyznanie pomocy zdrowotnej w formie odpowiedniego świadczenia osobom o których mowa w 2.
§8
-
Członkowie Komisji Zdrowotnej są zobowiązani do zachowania w tajemnicy informacji o stanie zdrowia i sytuacji materialnej nauczycieli ubiegających się o pomoc zdrowotną.
Załącznik Nr 1 do Regulaminu
Wniosek o przyznanie pomocy zdrowotnej
…............................................................................................................................................................
Wnioskodawca (imię i nazwisko)
…............................................................................................................................................................
Adres zamieszkania i nr telefonu
Szkoła, w której wnioskodawca jest zatrudniony:
…............................................................................................................................................................
Zwracam się z prośbą o przyznanie pomocy zdrowotnej z Funduszu Zdrowotnego. Uzasadnienie:
…............................................................................................................................................................
…............................................................................................................................................................
…............................................................................................................................................................
…............................................................................................................................................................
W załączniku do wniosku załączam:
-
aktualne zaświadczenie lekarskie o chorobie
-
dokumenty potwierdzające koszty leczenia
-
kopię zeznania o wysokości osiągniętego dochodu (formularz PIT) w roku podatkowym poprzedzającym rok założenia wniosku o przyznanie pomocy zdrowotnej lub ostatni odcinek emerytury lub renty, w przypadku nauczyciela emeryta lub rencisty.
…................................................. …..................................................
miejscowość, data podpis wnioskodawcy
Opinia Komisji ds. Pomocy Zdrowotnej dla Nauczycieli i proponowana wysokość pomocy finansowej:
…............................................................................................................................................................
Podpis członków Komisji ds. Pomocy Zdrowotnej dla Nauczycieli
….............................................
….............................................
….............................................
Decyzja dyrektora Szkoły Podstawowej nr 20:
udzielono/nie udzielono/pomocy zdrowotnej w wysokości …....................................................... zł
(słownie złotych: …............................................................................................................................ )
…..............................................
podpis dyrektora